Сотрудники Дома детства приняли участие в семинаре
«Стили руководства в социальной сфере: баланс жесткости и эмпатии».
В ходе семинара участники познакомились с современными подходами к управлению в социальной сфере, обсудили различные стили руководства и их влияние на эффективность работы коллектива. Особое внимание было уделено вопросам поиска баланса между требовательностью и поддержкой, развитию эмпатии у руководителей, а также созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Практическая часть семинара была особенно насыщенной и включала ролевую игру «Операция на сердце», в рамках которой участники отрабатывали навыки взаимодействия в стрессовой ситуации, распределения ролей, принятия решений и взаимной поддержки в команде. Такое упражнение позволило наглядно увидеть важность грамотного руководства, доверия и четкой коммуникации между членами коллектива.
Участие в подобных мероприятиях способствует профессиональному росту сотрудников, расширению управленческих компетенций и внедрению новых эффективных практик в работу Дома детства.
